Как индексировать отпускные работникам при повышении окладов в разное время?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Помогите, пожалуйста, такая ситуация: в январе 2019 г. взяли в штат механика уже с новым окладом. С 01 февраля 2019 г. повысили оклады всем остальным сотрудникам, кроме этого нового механика, т.к. он уже принят на увеличенный оклад. Т.е. одновременного повышения всем сотрудникам не было. Нужно ли индексировать сейчас отпускные сотрудникам, которым повысили зарплату в феврале?

  В пункте 16 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" написано:
  
  

  Цитата:16. При повышении в организации (филиале,структурном подразделении)тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:

  В организации выделены структурные подразделения?
  
  И второй вопрос: Как оформлено повышение окладов? Отдельный приказ на повышение оклада механику и отдельный приказ на всех остальных, или все было в одном приказе?
• Nataly S, здравствуйте!
  1. В организации структурные подразделения не выделены.
  2. Нет одного приказа не было.
  Механика сразу принимали на оклад согласно штатному расписанию, а на 01 января 2019 г. в штатное расписание по этой должности уже был установлен увеличенный оклад.
  Потом с 01 февраля еще раз внесли изменение в штатное расписание, которое коснулось окладов остальных сотрудников, а оклад механика остался без изменений
• В этом случае индексация не проводится, так как с 01 февраля оклады повышены не всем сотрудникам.
• Nataly S, Спасибо!
  
  Nataly S, подскажите еще, пожалуйста, а имеет значение в этом случае, что механик был принят в январе на 0,5 ставки а  с 01 февраля переведен на полную ставку. Это же не считается повышением оклада?